Skupina CSG
Czechoslovak Group (CSG) je globální průmyslová a technologická skupina se sídlem v srdci Evropy, která staví na dědictví československého průmyslu.
Pracovní postupy a lidská práva
Jsme hluboce oddáni nejvyšším standardům v pracovních postupech a lidských právech. S vědomím složitosti právních rámců v zemích našeho působení důsledně dodržujeme veškerou pracovněprávní legislativu zahrnující oblasti jako odměňování a benefity, školení, rozvoj a diverzitu.
Diverzita a inkluze
V rámci našeho závazku k vytváření inkluzivního a různorodého pracoviště jsme podnikli významné kroky k zajištění toho, aby naše vedení odráželo širokou škálu perspektiv, dovedností a zázemí. Od 1. září 2019 jsme zavedli politiku diverzity, která je specificky navržena k dosažení vyváženého složení představenstva a dozorčí rady společností CSG. Tato politika klade důraz na různá kritéria, včetně věku, pohlaví, vzdělání, odborných znalostí a profesních zkušeností, s cílem vytvořit vedoucí tým, který je stejně různorodý jako trhy a komunity, kterým sloužíme.
Spravedlivé odměňování a zaměstnanecké benefity
Klademe důraz na odměňování našich zaměstnanců způsobem, který je spravedlivý a transparentní, čímž podporujeme kulturu respektu a rovnosti. Za tímto účelem zajišťujeme, aby veškeré odměňování, finanční i nefinanční, bylo v souladu s interními pravidly a předpisy. Tento přístup výrazně snižuje rizika a zvyšuje transparentnost procesů odměňování, čímž posiluje důvěru a spokojenost mezi zaměstnanci.
Bezpečné pracovní podmínky
Zajištění bezpečnosti a zdraví zaměstnanců je pro nás prvořadým zájmem, což odráží náš závazek poskytovat pracovní prostředí, které nejen chrání fyzické blaho našich zaměstnanců, ale také podporuje kulturu respektu a inkluze. S vědomím hodnoty našich zaměstnanců sledujeme a vyhodnocujeme pracovní podmínky a zavádíme zlepšení nezbytná pro udržení a zvyšování bezpečnostních standardů.
Mohlo by vás zajímat